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杏煤公司学考结合提升员工素质助力安全生产


2018-11-06 来源: 地煤公司
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  杏儿沟煤业公司以加大员工安全培训力度,在方式方法上下功夫,在制度管理上花心思,不断提高员工业务技能水平,助力企业安全生产。
  该公司把建企以来所发生的事故编成案例,通过集中培训、班前会、安全例会等形式,组织员工开展事故分析学习,时刻警示全员牢记事故教训,有效杜绝“三违”现象;创新建立培训责任追究制度,并且与大同大学联手,新建集采、掘、机、运、通为一体的实践教学基地和现场教学培训点,定期开展各专业、各工种的现场实际操作培训。
  同时,该公司还建立“每训必考”“每月必考”和“抽查考试”等考试制度,设立培训效果“龙虎榜”,凡参加培训经考试合格的方可上岗。对于培训考试、每月专业考试和抽考前三名的员工分别给予奖励,对后三名的员工给以相应的处罚,并对所在队组负责人给以通报批评,鼓励大家积极学技术、练本领,在全体员工中形成良好的学习氛围,为企业安全生产奠定基础。
                                  (通讯员:姚树江 责编:万唯华)